人才委就《澳门青年政策(2021-2030)》建言

2020年06月12日

人才发展委员会日前受教育暨青年局邀请参与《澳门青年政策(2021-2030)》焦点访谈,多位委员就政策规划提出建议。

访谈会议于教育暨青年局一楼仲尼堂举行,由教育暨青年局代表介绍新一轮青年政策规划工作及政策框架内容,包括年龄调整、愿景、政策方向与目标、措施、推行和检视机制等。

人才发展委员会严肇基委员提出,澳门青年需着力培养三项能力:积极健康的理念与价值观,独立思考和批判性思维,以及务实主动的学习与工作态度。另外,委员会应在过去工作基础上分析和研究,预测未来人才需求,了解澳门人力资源情况,制定有关培养计划和人才选拔制度。

黄伟麟委员、余成斌委员、萧志伟委员及唐继宗委员均提及青年规划工作需与澳门的定位结合,着重加强青年的国际视野,培养综合能力。澳门作为中国与葡语国家商贸合作的服务平台,应加强培养葡语人才,加深了解澳门与葡语国家的历史和发展状况。

高俊辉委员认为企业具备人才培养环境,建议以奖励计划等方式鼓励企业开展人才培养计划;他与黄竹君委员均提及社会应关注弱势青年群体,认为政策应令这些青年拥有更多公平机会,亦需正视校内教育资源的平等及社会资源的平等问题,例如考虑社团领导层设自荐名额、轮流制度等。

就融入大湾区发展方面,周昶行委员认为由于薪金差异,大量澳门青年前往大湾区就业并不现实,目前进入大湾区的青年主要以投资或创业为主,相对于提供资金援助,政府更应在政策支持以及与广东省的沟通衔接上提供协助。余成斌委员则建议在科技创新方面加大本地投入,带动社会做好科技创新领域方面人才的培养。

刘润东委员、郑洪光委员及苏朝晖秘书长提及,新一轮青年政策覆盖年龄从29岁延伸到35岁,政策已不仅面向教育与社团,还包括就业、创业、家庭等范畴,因此跨部门合作要重视机制及培养新的人才梯队。

访谈会议最后由教育暨青年局老柏生局长进行总结。人才发展委员会出席人员包括:老柏生(主持)、严肇基、黄竹君、黄志雄、郑洪光、甄文静、张曙光、苏辉道、黄伟麟、周昶行、高俊辉、关治平、林子贤、刘本立、刘润东、雷民强、彭执中、萧志伟、唐继宗、余成斌、黄佩琳及苏朝晖。
(人才发展委员会)

新闻局: https://news.gov.mo/detail/zh-hans/N20FKz1KUC?0

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